Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024 Про збір коштів

ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用

  • Main
  • ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用

ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用

(美)瑞恩·沃特金斯,(美)道格·利主编;易虹,邓晓芳,李家强,崔连斌,胡丽译, (美)詹姆斯·L. 莫斯利(James L. Moseley), (美)琼·C. 戴辛格(Joan C. Dessinger)主编, 胡丽, 崔连斌译, 崔连斌, Di xin ge, Hu li, Cui lian bin, 迪辛格, 胡丽, 莫斯利, (美)肯尼思·H. 希尔伯(Kenneth H. Silber), (美)韦尔兹利·R. 福希(Wellesley R. Foshay)主编, 周涛[等]译, 周涛
Наскільки Вам сподобалась ця книга?
Яка якість завантаженого файлу?
Скачайте книгу, щоб оцінити її якість
Яка якість скачаних файлів?
1 (p1): 卷首语
1 (p2): 第一部分 引言
6 (p2-1): 第一章 人力绩效技术(HPT)模型:该领域主要模型概述&amp
Рік:
2015
Видання:
2015
Видавництво:
南京:江苏人民出版社
Мова:
Chinese
ISBN 10:
7214121182
ISBN 13:
9787214121189
Файл:
PDF, 167.76 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
Chinese, 2015
Завантажити (pdf, 167.76 MB)
Виконується конвертація в
Конвертація в не вдалась

Ключові фрази